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CONSULENTE DEL LAVORO - PROGRAMMA COMPLETO PER LA PROVA ORALE
Questo Volume costituisce un efficace testo di preparazione per l’esame di abilitazione alla professione di consulente del lavoro, in grado di fornire una trattazione organica e rigorosa di tutte le materie previste per la prova orale.
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AA. VV.
SIMONE EDITORE 2011
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cod. 62
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09/2011
,
pag. 1391
€ 55,00
Questo Volume costituisce un efficace testo di preparazione per l’esame di abilitazione alla professione di consulente del lavoro, in grado di fornire una trattazione organica e rigorosa di tutte le materie previste per la prova orale.
Il candidato ha una visione generale del programma da studiare e può pianificare al meglio il proprio studio, anche in base all’entità di ogni disciplina e al tempo a sua disposizione. A tal fine, la trattazione è più approfondita per le materie fondamentali (lavoro, legislazione sociale e tributario), con integrazioni relative ai profili operativi che dovrebbero essere stati appresi durante il praticantato, mentre ha un taglio più sintetico per le restanti discipline.
I numerosi schemi esemplificativi e di sintesi, la linearità dell’esposizione si rivelano di concreta utilità per l’apprendimento di discipline lunghe, complesse soprattutto per coloro che non hanno effettuato studi di profilo marcatamente aziendale e/o giuridico.
Il Volume è aggiornato ai più recenti provvedimenti legislativi, tra cui si segnala:
- la manovra economica 2011 (L. 15-7-2011, n. 111 di conv. del D.L. 98/2011), che è ampiamente intervenuta in materia tributaria e previdenziale (nuovo regime dei minimi per le imprese giovanili, modifica delle aliquote IRAP, riordino della giustizia tributaria, riduzione delle agevolazioni per la famiglia, adeguamento dei requisiti di accesso alla pensione agli incrementi della speranza di vita, pensioni di reversibilità, limiti alla perequazione automatica etc.);
- il cd. T.U. dell’apprendistato, in attuazione della L. 183/2010 (decreto legislativo approvato in via definitiva il 28-7-2011 in corso di pubblicazione sulla G.U.);
- il cd. decreto sviluppo (L. 12-7-2011, n. 106 di conv. del D.L. 70/2011), che ha apportato rilevanti modifiche in materia di contratto d’inserimento, privacy, contabilità semplificata etc.
Tra le altre novità, si ricorda il riordino dei congedi parentali (D.Lgs. 18-7-2011, n. 119), la revisione dei benefici per gli addetti ai lavori usuranti (D.Lgs. 21-4-2011, n. 67) e l’accordo interconfederale in materia di contrattazione collettiva (28-6-2011).
Infine, apposite schede riportate in calce alle varie Parti del volume illustrano sinteticamente gli interventi in fieri della cd. manovra bis (D.L. 13-8-2011, n. 138).
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