MEMENTO FISCALE 2024 + MEMENTO LAVORO 2024

Disponibilità: Sì

MEMENTO FISCALE 2024 + MEMENTO LAVORO 2024

Descrizione

Edizioni di marzo 2024 disponibile dal 9 marzo

Memento Fiscale 2024 tratta l’intera materia tributaria in maniera sistematica e chiara, sintetica ma completa.

Ha un duplice obiettivo:

permettere all'utilizzatore di avere a disposizione informazioni aggiornate, elaborate sintetizzando tutti i dati vigenti (legislazione, prassi amministrativa, giurisprudenza);
fornire all'utilizzatore i mezzi per rispondere rapidamente alle domande che si può porre relativamente alle diverse imposte e tasse: soggetti d'imposta ed esclusioni, base imponibile, modalità di pagamento, aliquote, accertamento, ricorsi.
La trattazione è suddivisa in 5 parti: imposte sui redditi, IRAP, IVA, altre imposte e disposizioni comuni.
Il volume è dotato di un esauriente indice analitico, con oltre 5.000 voci, strutturato facendo riferimento a casi concreti, che permette un rapido accesso all’argomento che si vuole affrontare.


Le principali novità dell’edizione di marzo 2024

L’edizione di marzo di Memento Fiscale 2024 fornisce il quadro completo dell’assetto normativo attualmente vigente con tutte le ultime novità:

Legge di Bilancio 2024 
DLgs di attuazione della Legge delega di riforma del sistema fiscale recentemente pubblicati in GU  (Fiscalità internazionale, Irpef, Statuto del contribuente, Adempimento collaborativo, Contenzioso tributario, Adempimenti tributari) 
Scaglioni IRPEF 
Residenza fiscale persone fisiche e giuridiche 
Superbonus e bonus eliminazione barriere architettoniche: disciplina 2024 
Fringe benefit 
Super deduzione per nuovi assunti a tempo indeterminato 
Impatriati 
Locazioni brevi 
Nuovi limiti e nuovi termini di versamento dell’IVA 
Nuovi limiti per il visto di conformità 
Chiarimenti sulla fuoriuscita immediata dal regime forfetario per superamento del limite di € 100.000 di ricavi/compensi 
Processo tributario, nuove regole (PTT, eliminazione del reclamo/mediazione, nuove prove, procura alle liti, spese del giudizio, procedimento cautelare di sospensione, conciliazione in Cassazione) 
Derivazione rafforzata: nuove regole contabili sulla competenza dei ricavi (OIC 34) 
Controlli rafforzati per contrastare partite IVA fraudolente 
Modifiche alle aliquote IVA 
Bonus R&S: nuova disciplina 
Frontalieri che lavorano in Svizzera 
Prestiti aziendali: modificati i criteri di calcolo del fringe benefit 
Operazioni di stabili organizzazioni in Italia di società straniere 
Criptoattività
IMU, IVIE, IVAFE, Sugar tax e Plastic tax: modifiche
Piano dell'opera
Presentazione

Principali novità fiscali

Parte I: IMPOSTE SUI REDDITI Persone fisiche

Regole generali IRPEF
Impresa
Fondiari
Lavoro dipendente
Lavoro autonomo
Capitale
Diversi
Dichiarazione
Non residenti
Società ed enti commerciali

Società di capitali ed enti commerciali
Società di persone e associazioni commerciali
Società di comodo
Non residenti
Regole comuni

Pagamento delle imposte
Assistenza fiscale, visto di conformità e simili
Principali agevolazioni

Parte II: IRAP

Società ed enti
Imprenditori e società di persone
Professionisti

Parte III: IVA

Campo di applicazione

Operazioni
Soggetti passivi
Territorialità
Operazioni nazionali

Determinazione dell’imposta
Adempimenti
Settore immobiliare
Settori soggetti a regimi speciali
Gruppo IVA
Operazioni internazionali

Scambi intracomunitari
Operazioni extracomunitarie
Altre operazioni internazionali
Non residenti operanti in Italia
Parte IV: Altre imposte

Registro, ipotecaria e catastale
Successioni e donazioni
Bollo
Su immobili (IMU, TARI, IVIE)
Tributi erariali
Patrimoniali mobiliari (IVAFE, ecc.)
Tributi locali

Parte V: Disposizioni comuni

Interpelli
Accertamento e riscossione
Contenzioso
Sanzioni
Operazioni straordinarie
Strumenti contro le doppie imposizioni internazionali
Consorzi
Enti non commerciali
APPENDICE

INDICE ANALITICO

Allegati
Estratto

+

Memento Lavoro 2024 esamina:

il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi, dall’assunzione al pensionamento. Sono analizzati nel dettaglio, tra gli altri, le agevolazioni spettanti per le nuove assunzioni, i regimi previsti per la trasferta e il distacco, gli strumenti a disposizione delle aziende per l’esodo incentivato dei lavoratori in esubero, la disciplina dello smart-working;
le prestazioni di sostegno al reddito, come la cassa integrazione o la disoccupazione;
la sicurezza sul lavoro, dal documento di valutazione dei rischi alla formazione degli addetti responsabili;
i regimi particolari applicabili ad alcune figure professionali, come i dirigenti, i lavoratori dello spettacolo e gli sportivi;
la previdenza sociale di specifiche categorie di lavoratori autonomi, ad esempio artigiani, commercianti, imprenditori agricoli e liberi professionisti.
Completano la trattazione il contenzioso previdenziale e assistenziale e il processo del lavoro.

I principali contratti collettivi del settore industria sono analizzati sinteticamente in pratiche tabelle contenute nei capitoli di riferimento.

Un esauriente indice analitico composto da circa 3.000 voci è posto alla fine del volume. Esso consente di accedere rapidamente alle informazioni mediante parole chiave che rimandano ai singoli paragrafi.

Le principali novità dell'edizione di marzo 2024

L’edizione di marzo di Memento Lavoro 2024 fornisce il quadro completo dell’assetto normativo attualmente vigente con tutte le novità introdotte negli ultimi mesi, con particolare riguardo - tra le altre - alle novità della Legge di Bilancio 2024:

Riduzione del cuneo fiscale
Nuovo limite per i fringe benefit
Assunzioni agevolate donne vittime di violenza
Nuova misura dell’indennità per congedo parentale
Proroga APE sociale, Opzione donna, Quota 103
Introduzione in forma strutturale dell’ISCRO (Indennità straordinaria di continuità reddituale operativa)


Piano dell'opera

Principali novità

Abbreviazioni

Agenti e rappresentanti di commercio
Agricoli
Appalto
Assunzioni agevolate
Cassa integrazione e prestazioni integrative
Certificazione
Collaboratori coordinati e continuativi
Collocamento obbligatorio
Contenzioso previdenziale e assistenziale
Contrattazione collettiva e usi aziendali
Contratto di lavoro
Contratto di lavoro a termine
Contributi previdenziali
Dimissioni
Dirigenti
Disoccupazione
Domestici
Ferie
Formazione del lavoratore
Giornalisti
Impresa familiare
Infortuni sul lavoro e malattie professionali
Ispezioni sul lavoro
Lavoratori autonomi
Lavoratori edili
Lavoro al di fuori dell’azienda
Lavoro all’estero
Libertà e diritti sindacali
Libri e documenti
Licenziamento
Malattia
Mansioni e inquadramento
Marittimi
Maternità e permessi genitoriali
Minori
Orario di lavoro
Parità di genere
Part-time e lavoro intermittente
Pensioni
Permessi e assenze dal lavoro
Prestazioni di lavoro occasionali
Processo del lavoro e tutela stragiudiziale
Retribuzione
Salute e sicurezza sul lavoro
Sanzioni disciplinari
Sciopero e autotutela aziendale
Soci di cooperative di lavoro
Somministrazione di lavoro
Spettacolo
Sportivi
Stranieri
Trasferimento d’azienda
Trattamento di fine rapporto
Appendice

Indice analitico