MEMENTO LAVORO 2023 nuova edizione di settembre + MEMENTO PAGHE E CONTRIBUTI 2023

Disponibilità: Sì

MEMENTO LAVORO 2023 nuova edizione di settembre + MEMENTO PAGHE E CONTRIBUTI 2023

Descrizione

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MEMENTO LAVORO 2023         EDIZ. DI SETTEMBRE                      

Memento Lavoro esamina:,

il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi, dall’assunzione al pensionamento. Sono analizzati nel dettaglio, tra gli altri, le agevolazioni spettanti per le nuove assunzioni, i regimi previsti per la trasferta e il distacco, gli strumenti a disposizione delle aziende per l’esodo incentivato dei lavoratori in esubero, la disciplina dello smart-working;
le prestazioni di sostegno al reddito, come la cassa integrazione o la disoccupazione;
la sicurezza sul lavoro, dal documento di valutazione dei rischi alla formazione degli addetti responsabili;
i regimi particolari applicabili ad alcune figure professionali, come i giornalisti e i dirigenti;
la previdenza sociale di specifiche categorie di lavoratori autonomi, ad esempio artigiani, commercianti, imprenditori agricoli e liberi professionisti.
Completano la trattazione il contenzioso previdenziale e assistenziale e il processo del lavoro.

I principali contratti collettivi del settore industria sono analizzati sinteticamente in pratiche tabelle contenute nei capitoli di riferimento.

Un esauriente indice analitico composto da circa 3.000 voci è posto alla fine del volume. Esso consente di accedere rapidamente alle informazioni mediante parole chiave che rimandano ai singoli paragrafi.

Le principali novità dell'edizione di settembre 2023

L’edizione di settembre di Memento Lavoro 2023 fornisce il quadro completo dell’assetto normativo attualmente vigente con tutte le novità introdotte negli ultimi mesi, con particolare riguardo alle novità del c.d. Decreto Lavoro (DL 48/2023 conv. in L. 85/2023):

Modifiche alla disciplina del contratto a termine e della somministrazione a tempo indeterminato
Proroga dello smart working per lavoratori “fragili”, genitori e maggiormente esposti a rischio contagio da COVID-19
Semplificazione degli obblighi informativi relativi all’instaurazione del rapporto di lavoro
Assunzione agevolate dei NEET
Nomina del medico competente e adempimenti formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Il Volume è altresì aggiornato con:

la riforma del lavoro sportivo
la disciplina delle tutele del lavoratore in caso di whistleblowing
lo sblocco da parte della Commissione Europea degli incentivi alle assunzioni di donne svantaggiate e giovani under 36
Piano dell'opera
Principali novità

Abbreviazioni

Agenti e rappresentanti di commercio
Agricoli
Appalto
Assunzioni agevolate
Cassa integrazione e prestazioni integrative
Certificazione
Collaboratori coordinati e continuativi
Collocamento obbligatorio
Contenzioso previdenziale e assistenziale
Contrattazione collettiva e usi aziendali
Contratto di lavoro
Contratto di lavoro a termine
Contributi previdenziali
Dimissioni
Dirigenti
Disoccupazione
Domestici
Ferie
Formazione del lavoratore
Giornalisti
Impresa familiare
Infortuni sul lavoro e malattie professionali
Ispezioni sul lavoro
Lavoratori autonomi
Lavoratori edili
Lavoro al di fuori dell’azienda
Lavoro all’estero
Libertà e diritti sindacali
Libri e documenti
Licenziamento
Malattia
Mansioni e inquadramento
Marittimi
Maternità e permessi genitoriali
Minori
Orario di lavoro
Parità di genere
Part-time e lavoro intermittente
Pensioni
Permessi e assenze dal lavoro
Prestazioni di lavoro occasionali
Processo del lavoro e tutela stragiudiziale
Retribuzione
Salute e sicurezza sul lavoro
Sanzioni disciplinari
Sciopero e autotutela aziendale
Soci di cooperative di lavoro
Somministrazione di lavoro
Spettacolo
Sportivi
Stranieri
Trasferimento d’azienda
Trattamento di fine rapporto
Appendice

Indice analitico

Allegati
Estratto

Editore:GIUFFRE'

 

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Uno strumento indispensabile indirizzato agli operatori tenuti all’elaborazione delle buste paga e agli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali. Vengono analizzati i principali CCNL dei settori industria, terziario e artigianato, del credito, delle assicurazioni e degli studi professionali, attraverso schede operative contenenti gli elementi utili all’elaborazione del cedolino. Tutte le edizioni digitali sono consultabili nella piattaforma online MementoPiù.

L’opera è uno strumento indispensabile indirizzato agli operatori tenuti all’elaborazione delle buste paga e agli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali.

Il testo esamina le regole generali di elaborazione della busta paga (il calcolo della retribuzione del lavoro prestato, delle assenze e le competenze di fine rapporto), le modalità di denuncia e di pagamento di contributi, premi e imposte. Una parte è dedicata alle modalità di pianificazione del costo del lavoro (presunto e effettivo), con particolare riguardo a tutte le agevolazioni previste per l’anno 2023.

Sono inoltre esaminate le specificità proprie delle categorie dei collaboratori coordinati e continuativi, dei dirigenti, dei lavoratori dell’edilizia, dei giornalisti, dei lavoratori intermittenti e dei marittimi.

La contrattazione collettiva viene presa in considerazione, per gli argomenti da essa disciplinati, limitatamente ai settori economici maggiormente significativi e con il maggior numero di addetti. L’esame dei contratti selezionati è realizzato attraverso schede di sintesi contenenti gli elementi retributivi utili all’elaborazione del cedolino.

In appendice è presente una sezione dedicata alle principali sanzioni applicabili in caso di violazione delle norme relative all’elaborazione delle buste paga ed agli adempimenti contributivi e fiscali, con il riferimento al paragrafo dell’opera nel quale è trattato l’obbligo connesso.

L’indice analitico è strutturato con riferimento a casi concreti, permettendo così un rapido accesso all’argomento che si vuole affrontare.

Le principali novità dell'edizione 2023 :

L’edizione 2023, aggiornata al 15 aprile 2023, fornisce il quadro completo dell’assetto normativo attualmente vigente, con tutte le novità introdotte negli ultimi mesi. Viene inoltre esaminato nel dettaglio l’impatto che la Legge di Bilancio 2023 ha avuto sul costo del lavoro e sulla gestione del personale.

Vengono analizzati, in particolare:

la riduzione contributiva a carico dipendente (c.d. “cuneo fiscale”);
le assunzioni agevolate per particolari categorie di lavoratori (giovani fino a 35 anni; donne disoccupate; percettori reddito di cittadinanza);
il bonus carburante per l’anno 2023;
la detassazione dei premi di risultato.
Piano dell'opera
Note generali sulla costituzione del rapporto di lavoro

BUSTA PAGA

Regole generali

Determinazione della retribuzione lorda
- Competenze
- Trattenute
Retribuzione dal lordo al netto
- Retribuzione imponibile
- Trattenute contributive
- Trattenute fiscali
- Trattenute dal netto
Retribuzione del lavoro prestato

Variazione dell’orario di lavoro
Variazione del luogo di lavoro
Arretrati retributivi
Retribuzione delle assenze

Malattia
Maternità e congedi parentali
Infortunio sul lavoro e malattia professionale
Integrazioni salariali
Ferie e permessi per riduzione di orario
Festività
Congedo matrimoniale
Richiamo alle armi
Permessi e congedi retribuiti
Assegno per il nucleo familiare
Competenze di fine rapporto
Contrattazione collettiva

DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE

CATEGORIE PARTICOLARI DI LAVORATORI

Collaboratori coordinati e continuativi
Dirigenti
Edili
Giornalisti
Lavoratori intermittenti
Marittimi

COSTO DEL LAVORO

Calcolo del costo
- Costo presunto
- Costo effettivo
Assunzioni agevolate e valutazione di convenienza
APPENDICE

INDICE ANALITICO