MEMENTO LICENZIAMENTO DIGITALE

Disponibilità: Sì

MEMENTO LICENZIAMENTO DIGITALE

Descrizione

Per 12 mesi, rinnovati salvo esplicita disdetta, l’abbonato accede all'edizione digitale del volume

NOTA IMPORTANTE: il diritto di recesso non è esercitabile sui testi in formato digitale che si attivano tramite credenziali personali.

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Memento Licenziamento - Online con Fonti

Il volume analizza con un approccio sia tecnico che giuridico tutte le ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro, riservando particolare attenzione alle dimissioni e ai licenziamenti individuali e collettivi.
Viene affrontato passo dopo passo tutto l’iter del recesso:

motivi
procedure
effetti
adempimenti immediatamente successivi.
Sono esaminate le particolarità previste per alcune “categorie speciali” di lavoratori, quali, ad esempio, i dirigenti, i collaboratori coordinati e continuativi, gli apprendisti.
Completano il testo numerosi casi pratici e schede di sintesi delle disposizioni contenute nei principali CCNL relative agli aspetti connessi alla cessazione del rapporto di lavoro.
Un articolato indice analitico consente la navigazione all’interno del testo.

Le principali novità dell'edizione 2023

L’edizione di Memento Licenziamento 2023 è aggiornata con:

la riforma del processo del lavoro e l’abrogazione del Rito Fornero (c.d. Riforma Cartabia)
la c.d. "negoziazione assistita" quale nuova procedura di risoluzione delle controversie
la tutela del lavoratore in caso di whistleblowing
le ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro sportivo modificate dalla riforma
gli orientamenti giurisprudenziali più recenti.
Piano dell'opera
NOTE INTRODUTTIVE

PARTE I - DIMISSIONI

Disciplina generale
Casi particolari
PARTE II - LICENZIAMENTO

Titolo I - Condotta del lavoratore

Campo di applicazione
Procedura disciplinare
Titolo II - Attività produttiva

Licenziamento individuale
Licenziamento collettivo
Titolo III - Licenziamento illegittimo

Impugnazione
Conseguenze
Titolo IV - Situazioni particolari

Malattia e infortunio
Impossibilità sopravvenuta
Raggiungimento dei requisiti pensionistici
Matrimonio
PARTE III - CONSEGUENZE DELLA CESSAZIONE

Liquidazione delle competenze
Disoccupazione
Parte IV - CATEGORIE SPECIALI

Lavoratori in prova
Dirigenti
Collaboratori coordinati e continuativi
Lavoratori a termine
Soggetti assunti obbligatoriamente
Apprendisti
Soci lavoratori di cooperativa
Agenti
Giornalisti
Dipendenti di organizzazioni di tendenza
Lavoratori dello spettacolo
Sportivi
Lavoratori somministrati